'রিপিট ক্যাডার' সমস্যা সমাধানে পিএসসির উদ্যোগ

৪৪তম বিসিএসের চূড়ান্ত ফলাফলে একই প্রার্থীকে দ্বিতীয়বার একই ক্যাডারে সুপারিশ করায় সরকারি কর্ম কমিশনকে (পিএসসি) তীব্র বিতর্কের মুখে পড়তে হয়েছিল। বিষয়টি নিয়ে ব্যাপক সমালোচনার মধ্যে ‘রিপিট ক্যাডার’ সমস্যা সমাধানে নতুন পদক্ষেপ নিয়েছে সংবিধিবদ্ধ এ প্রতিষ্ঠানটি।

রোববার (১৩ জুলাই) পিএসসির পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (ক্যাডার) মাসুমা আফরীনের সই করা এক বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করে জানানো হয়, ৪৪তম বিসিএসে ক্যাডার পদে সাময়িকভাবে মনোনীত ১ হাজার ৬৯০ জন প্রার্থীর প্রত্যেককে এবং নন-ক্যাডার পদের জন্য অপেক্ষমাণ ৮ হাজার ২৭২ জন প্রার্থীর মধ্যে যারা ইতোমধ্যে কোনো ক্যাডার পদে কর্মরত রয়েছেন। তাদের আগামী ২৫ জুলাইয়ের মধ্যে নির্ধারিত গুগল ফর্ম পূরণ করে দাখিল করতে হবে। ফর্মের ঠিকানা বোল্ড অংশে ক্লিক করুন।

বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করে বলা হয়েছে, যেসব প্রার্থী বর্তমানে কোনো ক্যাডার সার্ভিসে কর্মরত আছেন, শুধু তারাই ওই গুগল ফর্মে তথ্য প্রদান করবেন। অন্যরা, অর্থাৎ যারা বর্তমানে কোনো ক্যাডারে নিযুক্ত নন, তাদের এ ফর্ম পূরণের প্রয়োজন নেই।

কেন এই পদক্ষেপ

এর আগে, ৩০ জুন প্রকাশিত ৪৪তম বিসিএসের চূড়ান্ত ফলাফলে দেখা যায়, চার শতাধিক প্রার্থীকে একই ক্যাডারে দ্বিতীয়বারের মতো সুপারিশ করা হয়েছে। অর্থাৎ তারা পূর্ববর্তী বিসিএসে ইতোমধ্যে সেই পদে যোগ দিয়েছেন এবং বর্তমানে কর্মরত রয়েছেন। ফলে এবার সুপারিশকৃত পদের বিপরীতে তারা যোগদান করবেন না, যা সেসব পদ শূন্যই থেকে যাওয়ার আশঙ্কা তৈরি করেছে।

এর অংশ হিসেবে ৪৫তম বিসিএসের মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নেওয়া প্রার্থীদের ক্ষেত্রেও আগেই চাকরির তথ্য চেয়ে ফরম পূরণ করানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছিল কমিশন। এবার ৪৪তম বিসিএসেও একই কৌশল গ্রহণ করা হয়েছে।