বৈষম্য দূরীকরণে কাজ শুরু করেছে অন্তর্বর্তী সরকার। ইতোমধ্যেই মন্ত্রণালয়ও অধিদপ্তরের সাংগঠনিক কাঠামোতে বড় পরিবর্তনের আভাস মিলছে। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের একজন অতিরিক্ত সচিব নিজেই বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তারই আলোকে প্রশাসনে গতি আনতে নতুন ৩১ পদ সৃজন করা হচ্ছে।
প্রশাসনে শৃঙ্খলা ফেরাতে সব মন্ত্রণালয় ও অধিদপ্তরের সাংগঠনিক কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে। কাজের চাপ বাড়ায় নতুন পদ সৃজনসহ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদাধিকার দপ্তর বণ্টনের দিকে নজর দিয়েছে অন্তর্বর্তী সরকার।
সচিবালয়ে ঘুরে দেখা গেছে, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সাংগঠনিক কাঠামোয় অতিরিক্ত সচিবের তিনটি পদ থাকলেও সেখানে সাতজন অতিরিক্ত সচিব কর্মরত আছেন। সাংগঠনিক কাঠামোর নিয়োগ, পদোন্নতি ও প্রেষণ (এপিডি) অনুবিভাগ যুগ্ম সচিবের পদে অতিরিক্ত সচিব কাজ করছেন। বিধি অনুবিভাগসহ অন্যান্য পদের একই অবস্থা। শুধু জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় নয়, প্রত্যেকটি মন্ত্রণালয়ে যুগ্ম সচিবের দপ্তরে অতিরিক্ত সচিব এবং উপ-সচিবের পদে যুগ্ম সচিবরা কর্মরত আছেন।
দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা ও ত্রাণ মন্ত্রণালয়ের সাংগঠনিক কাঠামোতে একজন অতিরিক্ত সচিবের পদ থাকলেও মন্ত্রণালয়টিতে বর্তমানে পাঁচজন অতিরিক্ত সচিব রয়েছেন। গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ের সাংগঠনিক কাঠামোতে অতিরিক্ত সচিব পদ নেই তার পরেও প্রশাসন অনুবিভাগ-১, প্রশাসন অনুবিভাগ-২, মনিটরিং অনুবিভাগ, অডিট অনুবিভাগ, উন্নয়ন অনুবিভাগ-১ এবং উন্নয়ন অনুবিভাগ-২ তিনজন অতিরিক্ত সচিব দায়িত্বে আছেন। নতুন পদ সৃষ্টি না করে পদোন্নতির ফলেই এমন হ য ব র ল অবস্থার সৃষ্টি হয়েছে।
অধিদপ্তরগুলোর অবস্থা আরও খারাপ, পদের সংখ্যা কম থাকায় পদোন্নতি আটকে আছে। প্রশাসনের সঙ্গে অধিদপ্তরের প্রকৌশলীদের পদোন্নতিতে এক ধরনের বৈষম্য রয়ে গেছে। যদিও বর্তমান সরকার বৈষম্য দূরীকরণে কাজ শুরু করেছে। ইতোমধ্যেই মন্ত্রণালয়ও অধিদপ্তরের সাংগঠনিক কাঠামোতে বড় পরিবর্তন আসছে।
প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের একজন অতিরিক্ত সচিব বলেন, মন্ত্রণালয়ের অর্গানোগ্রাম অনুযায়ী কর্মবণ্টন করতে গিয়ে বিব্রত অবস্থায় পড়তে হচ্ছে। কারণ একটি মন্ত্রণালয়ের অর্গানোগ্রামে একজন অতিরিক্ত সচিবের পদ রয়েছে,কিন্তু সেই মন্ত্রণালয়ে পাঁচজন অতিরিক্ত সচিব পদোন্নতি পেয়েছেন। তাদের কাজ বণ্টন করতে গিয়ে হিমশিম খেতে হচ্ছে। সুতরাং যত দ্রুত সম্ভব মন্ত্রণালয়গুলোর অর্গানোগ্রাম পরিবর্তন করে কর্মকর্তাদের কর্মবণ্টনের বিষয়টি নিশ্চিত করা জরুরি হয়ে পড়েছে।
সূত্রের খবর, গৃহায়ন ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ের অধীনে থাকা গণপূর্ত অধিদপ্তরের প্রধান কার্যালয় ও মাঠ পর্যায়ের অফিসের ২৮০টি পদের সঙ্গে আরও ৩১টি পদ নতুন করে যুক্ত হয়েছে। নতুন করে সৃজন পদ যার সংখ্যা দাঁড়াবে ৩১১টি। নতুন ৩১টিপদ সৃজনের মধ্যে রয়েছে অতিরিক্ত ১২টি ক্যাডার পদ স্থায়ীভাবে এবং অন্যান্য ১৯টিপদ অস্থায়ীভাবে রাজস্বখাতে সৃজন করা হচ্ছে।
গণপূর্ত অধিদপ্তরের চাহিদার পরিপ্রেক্ষিতে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ এরই মধ্যে এ সংক্রান্ত প্রস্তাবে সম্মতি দিয়েছে। অন্যদিকে দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা অধিদপ্তরের নতুন করে সাংগঠনিক কাঠামো তৈরিতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে প্রস্তাব পাঠানো হলেও সেটি সংশোধনীর জন্য ফের দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা অধিদপ্তরে পাঠানো হয়েছে। সব মিলে অন্তর্বর্তী সরকারের আমলে প্রশাসনকে ঢেলে সাজানো এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর সাংগঠনিক কাঠামো বাড়াতে জোর প্রচেষ্টা চলছে। যদিও তাদের বসার মতো চেয়ার টেবিলের সংকট রয়েছে।
গণপূর্তের সংশ্লিষ্ট কয়েকজন প্রকৌশলী জানান, গণপূর্ত অধিদপ্তরের সৃজনকৃত ৩১টি পদের মধ্যে অতিরিক্ত প্রধান প্রকৌশলী (সিভিল) পদে ১টি, অতিরিক্ত প্রধান প্রকৌশলী (ই/এম) পদে ১টি, তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী (সিভিল)পদে ২টি, তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী (ই/এম) পদে ১টি, নির্বাহী প্রকৌশলী(সিভিল) পদে ২টি, নির্বাহী প্রকৌশলী (ই/এম) পদে ২টি, উপ-বিভাগীয় প্রকৌশলী (সিভিল) পদে ১টি, সহকারী প্রকৌশলী (সিভিল) পদে ১টি, সহকারী প্রকৌশলী (ই/এম) পদে ১টি, উপ-সহকারী প্রকৌশলী (সিভিল) পদে ৩টি, উপ-সহকারী প্রকৌশলী (ই/এম) পদে ২টি, বিভাগীয় হিসাব রক্ষক পদে ২টি, অফিসসহকারী কাম-কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক পদে ৪টি, হিসাব সহকারী পদে ৪টি এবং অফিস সহায়ক হিসেবে ৪টি পদ সৃজন করা হচ্ছে।
গণপূর্ত অধিদপ্তরের এক অতিরিক্ত প্রকৌশলী নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, নতুন পদ সৃষ্টির খবরে সার্বিকভাবে গণপূর্ত অধিদপ্তরে কর্মকর্তা-কর্মচারীরা খুশি হয়েছেন।
তিনি বলেন, এই পদক্ষেপের ফলে পদোন্নতির ক্ষেত্রে জটলা কমবে। প্রশাসন ক্যাডারে ধাপে ধাপে পদোন্নতি দেওয়া হলেও প্রকৌশলীদের বঞ্চিত করা হয়েছে। গণপূর্তে ৩১টি পদসৃজনে দীর্ঘদিন ধরে পদোন্নতি বঞ্চিত থাকা প্রকৌশলীদের ভাগ্য খুলবে।
এদিকে জন প্রশাসন বিশেষজ্ঞ মোহাম্মদ ফিরোজ মিয়া জানালেন, পদোন্নতি দিয়ে আগের পদেই বহাল রাখা একটি মন্দ নজির প্রশাসনে রয়েছে।
ফিরোজ মিয়া আরও বলেন, এই অচলাবস্থার কারণে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতি পেয়েও অনেকেই যুগ্ম সচিব পদের অনুবিভাগে কাজ করছেন। যা অতিরিক্ত সচিব পদেরই অমর্যাদা। প্রশাসনের জন্যও বিব্র্তকর। প্রশাসনে এই সমস্যা বহু বছর ধরে চললেও তার সমাধান করা হচ্ছে না। তাই সমস্যা সমাধানে মন্ত্রণালয়গুলোর সাংগঠনিক কাঠামো পরিবর্তনের দিকে নজর দেওয়া জরুরি বলে তিনি মন্তব্য করেন।
